己还没有怎么剥削员工呢。

虽然每次分数都超过三十分，每次都有加班。但洛伦佐很清楚，自己在算，没有让员工hp降到极限。

显然，A区就不一样了。

A区的分数主义至上，必然有人已经加班到了极限。

“过度加班，换来的一定是hp和dr双重下降。”

“A区……是怎么做到dr值不降的？”

这个问题没有在洛伦佐脑海里停留太久。

39分的储备分，足以应对一轮危机，哪怕这一天里，团队什么都不干，都足以活下来。

但闻夕树那边，就让洛伦佐极为意外了。

“D03，你看走眼了。”

D03也很奇怪：

“是的，我高估了闻夕树。”

“闻夕树的做法，让我觉得不合理。A区在灭掉B区后，明显购买了极为昂贵的物品。”

“A区对外征战的倾向摆在那里……昨天没有受到打击，很可能是在整合B区的人口资产。”

“A区分数突破新高，想必是B区转过去的十来人，做了极大的程度的加班。”

“这一切，都在为A区做出更强大的出征做准备……”

“我不理解，C区怎么还能毫无防备，不让人加班……9.6分，恐怕不足以应对接下来的危机。”

“虽然，我还不清楚这危机到底是什么。”

既然电子屏幕上，已经明确表示A区有军略开支了，那么接下来，A区必然会打击一个团队。

果然，D03的分析是正确的。电子屏幕只是略微停顿后，就出现了如下信息。

A区对C区发动了出征，出征判定成功，本次出征属性有两条，一条为公开信息——所有C区员工，明日无法产生正常工作的积分，只能通过加班产生积分。

第二条为隐藏信息。不对C区D区开放。

A区对C区发起了外交行为，C区员工如果不满现任老板，可以前往A区，A区愿意接纳你们。

A区对C区发出宣言：不加入我们，你们当中就必定会有人死，凌晨两点到凌晨六点，将是你们摆脱死亡的最后的机会。

D03喉咙微微鼓动，有吞咽口水的动作。

“当日无法通过正常工作获得积分？”

这个处罚，等于是让对方少了三十分。这还只是第一条公开的负面效果。

还存在一条隐藏的负面效果。

这个隐藏的负面效果，恐怕也很致命。

D03说道：

“长官，看样子，云星河对覆灭C区有很大的把握啊。最后的宣言，像是……胜利宣言，已经断定了C区会死人？”

洛伦佐点点头：

“这句话其实有点多余了。云星河现在很膨胀啊，当然，我们不排除，他的判断是正确的可能性。”

“但即便如此，我还是觉得，这句话会暴露一些信息。”

“不过……C区到底会怎么做呢？”

现在C区要解决的问题，还挺棘手的。

首先，是要猜出那条隐藏的信息。

云星河的话语，其实表明了，不能正常工作获取积分的负面效果，结合这条隐藏负面效果，就能要了C区人的命……

让C区必定死人。

这隐藏信息，倒是不难猜。

但问题在于……如何解决。

他倒是想到了某种可能性。

……

……

第五日，即将开启。

云星河哼着小曲儿，姿态优雅从容。

他坐在老板的工位上，想着三塔公司的福利，想着这个公司，必然