林天文从上汽总部出来之后，就让刘朝华送他去了滨江中心。

跃龙集团的人力资源部把第三次复试的秘书人选约在了下午三点。

等他赶到的时候，时间已经过了五分钟。

等在会客厅的面试者此刻都有点焦虑和紧张。

经过前两轮的面试，有些人已经快成为朋友了。

三三两两的坐在一起聊天。

“说好的三点，怎么还没开始啊？”

“不要急，这次听说是林董亲自面试，还是调整一下状态，别等会掉链子。”

“没想到居然还真有人在这种面试的时候拼颜值的。”

林天文招秘书，有很多颜值高的美女也都投了简历，想过来试一下，万一运气好被入选了，那差不多也算一步达到小康了。

全因为给的待遇太好了。

年薪60万，年终奖另算，五险一金不用说了，还有住房补贴，交通补贴，双休，法定节假日休息，有年假，最近林天文名下所有企业又针对女员工，增加了生育假和生育补贴。

特别是如果女员工生二胎，还有董事长特别奖。

估计国内也只有林天文这么支持国家的政策了。

至从有员工把这些福利放到网上，弄的很多网友羡慕的不行，搞得林天文名下企业的人力资源部收到了很多简历。

“现在颜值也是一种优势，万一林董看上了，岂不是一飞冲天。”

“在场的好像也没长的丑的啊。”

这倒是真的，人力资源部在综合各种条件之后，第一轮面试就会把形象不好的给淘汰掉。

当然不是说歧视那些面试者，而是因为林天文的秘书代表了公司形象，你颜值普通，还不会捯饬自己，那肯定不会选你啊，毕竟华夏人多，肯定不缺能力不比你差，长的还比你好看的。

“被你这么一说，我都开始紧张了。总共才招6个人，参与面试的有三十个人。”

“听说刚刚增加了两个名额，林董好像又有新的公司成立了。”

“真的吗？那录取的几率又大了一点。”

“hr来了。面试要开始了。”

hr走进会客厅，点了点人头，然后说道：“欢迎各位参加第三轮面试，本次由我们林董亲自面试，三个人一组，每次15分钟。进去不用自我介绍，挨个回答问题就行了。按照刚才在人力资源部签到的顺序依次去董事长办公室面试。现在一号到三号请跟我来。”

就见会客厅里站起了三个女生，跟着hr走了出去。

林天文坐在椅子上，班台上放着厚厚的一叠简历，刚才他已经抽空看过了。

这次进入第三轮面试的应聘者年龄区间在5岁到5岁，基本上英语都过关，能说会写的那种，有几个还会其他语种，其实跟林天文工作会中文就行了，虽然有些产品卖到了国外，但是都是通过代理卖出去的，基本上不会接触到外国人，就算那些代理商也需要会中文才能跟林天文做生意。

这三十个应聘者里，只有三个工作时间只有两三年，其他的都是五年以上的。

毕业院校都是985或者11，都有在世界500强或者国内知名企业工作经历的。

能进第三轮的基本上能力学识都不会差。

有些人说秘书是个吃青春饭的工作，那可能他们有不同的目的，优秀的秘书年龄基本上不会小于三十岁。除非是别有目的的，不然你招个花瓶回来不是添堵吗。

从下午三点半到晚上六点，林天文一刻不停的面试了三十位女生。

他问的问题还是有一定的专业性的，换以前他肯定是问不出什么有深度的问题，这大半年以来，公司开了十几个，每天看文件都能看出经验来，何况自己还抽空自学企业管理等知识。

他在应