第722章

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p想明白了这一点，李胜斌也就不吭声了。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p“交代下去，不管他挑的谁，哪怕是偏房的人，也给我要过来。谁不来，就给我滚出李家！”老太太冷声道。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p“是，我明白了。”李胜斌点头应声。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p他看的出来，老太太这是铁了心要给那家伙创造最好的基础环境。这样还不成，他就没什么借口了。到时候老太太想怎么安排，就可以怎么安排。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p这算是不成之后的另一个好处。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p李胜斌隐晦的瞥了一眼自己的母亲，白发苍苍的老太太看似柔弱不堪，实际上心思多的很。她的城府，是在李家几十年硬生生斗出来的，很多时候都得事后才能明白她的真实目的。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p另一边，霍不凡快速的整理着资料。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p那些所谓的高学历，能力强的人，他大多看一眼就放下了。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p因为这样的人，本身就高，现在他的战略规划部门，是整个李家都在看笑话的地方，肯定没几个人愿意来。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p把那些能力强的人招来，只会给自己添乱。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p霍不凡很清楚，一个部门想要成功，不但要有一个好的领导，还要有一群听话的员工。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p生意场上的定律是，一流方案，二流执行力，等于三流的结果。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p三流方案，一流执行力，有时候可能会超越二流的结果。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p员工执行力怎么样，对于结果来说非常重要，霍不凡不希望自己把事情安排下去后，只换来一群人消极怠工。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p所以他关注的重点，都集中在那些人缘特别不好的人身上，越是遭排挤的人，他就越会多看两眼。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p这些在李家没有朋友的人，才能和他处到一起去，因为大家都会有同病相怜的心理。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p当然了，能力也不能太差。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p除了人缘外，霍不凡也会关于以下对方的专业，能力。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p不过专业好分辨，能力却不是那么容易看清楚的。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p他只能先把大致的人选挑出来，回头再进行统一的面试。

&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p&; p从上午十一点半到下午五点钟，霍不凡没有任何的