第0145章 名利兼收(1 / 2)

岳父道比方说鞋帮车间的踏帮工,你现在搞的是计件工资,女鞋是每双六角。按现在的速度,在正常的上班时间内,每个工人每天平均是八十双。你就以八十双为定额,其中废品最多是两双,如果有第三双,那就得扣钱。

嗯,这个八十双的定额,已经是最高定额了。

岳父道你的加班奖励制,就以每天八十双为定额。凡低于八十双的,保持原价,无须改变。改变的是超额完成的那个部分,你可以明确规定,凡超过定额的那部分,每双工资增加多少。

爸,你认为每双增加多少工资为好?

两角,一角太少,三角太多,两角正好,能起到奖励作用。这样一来,多劳多得,你无需动员他们加班,他们就会自觉的加班。

点了点头,金云飞道爸,就照你的这个思路办。但恐怕要辛苦你了,各车间各工种各岗位的定额,都要麻烦你算出来。总之,要搞就全搞,搞出一整套激励机制来。

没问题,云飞,三天之内,我把整套方案交给你。

岳父没让女婿失望,新的“定额激励机制”出台后,人均日产量节节上升,一星期后就突破了三十双,最高时曾达到三十三点五双。

与此同时,人员配置也做了相应调整,更加合理,更符合实际的需要,在不增设备不扩厂房的前提下,员工总数接近了九百人。

十月的时候,别的原料生产商,终于也推出了涂塑细纹帆布,大批与“云飞牌”一模一样的迈克鞋涌进了市场。

金云飞及时调整策略,连出两个重招,都是故伎重演。一是降价销售,每双降价一元,二是推出新样,拿出压箱底的东西。

十月还有让金云飞更高兴的喜事。

云飞牌商标,被评为全国鞋类十大商标之一,迈克鞋被评为全国鞋类年度第一品牌,云飞公司还被评为全国轻工系统质量信得过单位。

只是让金云飞哭笑不得的是,评奖机构是全国鞋业协会,他却连这协会的门朝哪个方向开都不知道。

金云飞知道,这都是曹顶贵的功劳。

收到北京寄来的一堆奖状、证书和牌匾后,金云飞一边得意,让人统统的搁到接待室的橱窗里,一边赶紧打电话给远在福建的曹顶贵。

老曹,谢谢你啊。

哈哈,收到了?还满意吧?挂出来了没?

受宠若惊,受宠若惊。

云飞,你就别过分的谦虚了,该赚的钱要赚,该拿的荣誉也必须要拿。这对你很有用处,别忘了酒香也怕巷子深。

可是老曹,我知道这是你从中运作的结果,不然的话,鞋业协会的东西,怎么可能落到我的头上呢。

这个么,你要有思想准备,新一届的鞋业协会,会有你和你云飞公司的名字,而且你会是理事。云飞,这个面子你要给老哥吧?

嗯……老曹,我听你的。但是,我这边的地方鞋业协会,我暂时还不想加入。

这没问题,这是你的自由和权利。总之,全国鞋业协会你必须加入。

谢谢,老曹,我衷心的谢谢你。

哎,你小子,要再说谢谢,我就要生气了。照你这套,我现在正生产你的迈克鞋系列,还供不应求,是不是也要给你来一百句谢谢啊。

呵呵,生意很好吗?

好得不得了。云飞,我现在的员工总数,已经超过一千了。云飞,你现在有多少人马?

我么,比不上你,刚过九百。老曹,你现在人均日产多少双?

二十九到三十,再也上不去了。你呢,你多少?

三十以上,平均三十二。

啊,这么多?你小子不会是在吹牛吧。

老曹,我从不吹牛。只不过这是加班的结果,