第399章 监管和挖掘(1 / 2)

前面讲过,脸谱网首页比较显眼的位置单独划分出来一个明星专区。

在这个专区里面,有排行榜,也就是明星粉丝们帮自己偶像打榜的地方。

另外,还有一个栏目虽然没有热度榜那么显眼,但是也不容小觑。

毕竟现在在脸谱网,明星专区的流量是最大的,只要是出现在首页明星专区的任何内容,点击量都是奇高!

这个栏目就叫“主编推荐”。

吴秀那个“明星区主编”的最大权力,就是决定这个“主编推荐”栏目的内容。

她可以根据手下员工的推荐,或者是自己筛选一些有意思的内容,显示到这个栏目中来。

现在脸谱网还没有单独划分出来成立分公司,依然是星科技下面的一个项目部,人员也是以技术员工为主。

所以吴秀虽然是个主编头衔,其实手下也没几个员工可管,只是要了几个非技术专业的实习生,算是成立了脸谱网明星专区的“最高权力机构”!

你别说,吴秀手下这个小组,大家对于这个工作倒是蛮有热情的。

本来都是年轻人,就喜欢刷脸谱网,而且大多都喜欢明星。

现在好了,工作内容直接就是脸谱网,还是主管着明星专区,兴趣爱好变成了工作,这绝对是大家的梦想啊。

不过吴秀也明白,脸谱网不是小网站,不能任意妄为,更不能根据自己的喜好来工作,必须公私分明。

尤其是管理这种明星专区,搞不好就会引起粉丝们的骚动,必须做到“公平、公正、公开”,不能有偏私行为。

这些东西,小组刚成立,吴秀就给手下几个员工强调过很多遍。

她自己也是严格把关,对于出现在“主编推荐”栏目的内容要求非常苛刻。

能出现在这个栏目的,大致分为三档。

第一档当然就是大明星们的最新消息,没办法,这些大咖就是脸谱网明星专区的门面,必须给予适当的资源倾斜。这一点,当初也是写在合作合同里的。

当然,脸谱网明星很多,给谁不给谁这个就要看吴秀的把握的。

吴秀她们组内讨论后,把明星们分为几档,最高一档的都是“天王天后”级人物,这些大咖的脸谱当然是要轮流推荐的。

剩下一线明星的脸谱,就要看她们有没有重要内容或者比较有趣的内容发布了,否则的话,轻易也是上不了主编推荐栏目的。

至于二三线小明星,也不是没有机会上,但是概率很低,必须是有某方面的特长,能让大家眼前一亮的点,那么网站也会给予扶持的。

这个第三档,其实就是吴秀她们努力的重点。

超一线明星大家都熟悉,其实不用网站推广宣传,粉丝们该关注的早已关注。

小明星们,尤其是有趣的小明星们,才是潜在的增长点。

在上任前,吴秀曾经向宇文飞请教过这个问题,就是如何做好明星专区的主管工作。

这种小问题,如果是别人问,宇文飞估计都懒得搭理。

你一个做主管的,都不知道如何做好自己的工作,趁早还是让位吧!

但是吴秀不一样啊,关系非比寻常,宇文飞就很有耐心地给她讲了很多的东西。

2003年时,互联网行业还处于“野蛮生长”的阶段,大家都在跑马圈地,粗放式经营。

像脸谱网这样就算是管理非常细致,经营非常用心的网站了。

博客网站包括门户网站,其实都是做内容的,只不过是做不同的内容。

在管理上,博客网站比门户网站困难太多了,就一个内容审核方面,就没有可比性。

门户网站是自己的编辑团队,公司自己决定发布什么内容,在内容把控上非常方便。

但是博客网站不一