第743章 飞总的红包(1 / 3)

一月二十四号,今天就是大年初一。

全国各地都处于喜庆之中,早上刚开始上班,宇文飞就带领着几大高管,蔡聪信、沈楠鹏、方之言、艾菲,开始给各公司加班的员工进行团拜。

脸谱系公司的福利待遇确实是整个互联网行业中第一流的,但同时,工作强度也是第一流的。

包括宇文飞在内,所有的高管层是没有所谓的周末节假日概念的,今天大年初一,所有的高管都没有放假,大家齐刷刷地都按时来到公司上班。

这一点都不需要谁要求,全靠个人自觉。

当然了,今年老板过年都没有回去过年,高管们怎么好意思给自己放假呢。

再说了,等忙完这两年,大家功成名就了,以后有的是时间休息陪家人。

孰轻孰重,能坐到这个位置的人,都明白如何取舍。

宇文飞五人走在前面,后面跟着几名秘书或助理,秘书助理们每人手里拎着两个大手提袋,里面满满的装着红包。

每到一个部门,都是宇文飞领头,几名高管一起给大家拜年,祝贺员工新年快乐,然后亲手发放红包。

宇文飞发的红包当然是最大的,每个红包里面一千块,这可是全部自己掏腰包,其它几名高管就没有那么豪气了,他们的红包每个是一百块。

整个科技园,大年初一这天,上班的也有两千来号人,这么多红包发下来,金额也不小。

等到年后开工,所有员工上班时,宇文飞还要再发一波红包!

在2004年那个时候,老板给公司所有员工发红包,而且一发就是一千块的,可能全国都找不到几个。尤其是脸谱系公司的员工数量那么大,整个科技园工作的员工已经突破了一万!

这也是宇文飞在对员工们潜移默化地培养他们各方面都要“勇争第一”的习惯!

薪酬待遇,脸谱系公司是国内全行业中最好的。

脸谱系各公司员工出去后,说起自己在脸谱系某公司上班时,脸上都满是骄傲的神色。因为能在这里站稳脚跟,就证明你是行业内真正的精英,也是真正的高收入者。

就算是比红包,也必须是最多的。

网络时代,很多东西都是透明的,在网络上各个公司的员工们也喜欢互相攀比,什么工资福利了、年终奖了,包括红包,他们也会相互比较一下。

那么脸谱系的员工,谈到这些问题时,都必须高过行业别的公司一头,红包都不例外。

福利待遇最好,那当然业绩要求也是最高。

脸谱系每进入任何一个细分行业,都必须做到行业第一,如果做不到,那宁愿不进入那个行业。

………………

发完红包,一个上午就过去了,这也是个体力活啊。

“走吧,今天我们几个也一起吃顿饭,好像好久没有凑这么齐过了。”走出办公楼,宇文飞笑着说道。

确实,他们五个算是脸谱系公司的核心人物了,平时大家各自分管一摊,忙得不可开交,想要五个人都凑齐是不容易。

本来还有两个子公司高管,微信的李鑫,以及脸谱娱乐的董晓雪,但他们两个的层次还是要比蔡聪信他们几个低一档。

脸谱系公司的母公司是脸谱控股公司,只有在脸谱控股公司担任副总裁职位,并进入薪酬委员会及公司战略发展委员会,才能真正算是脸谱系的核心高管。

李鑫和董晓雪目前还只是子公司总经理,并没有晋升为脸谱控股公司副总裁,也是因为他们两个管理的子公司还没有发展到应有的规模。

“飞总今天也要给我们发个红包吧,员工们都有了,就我们几个没给,是不是偏心啊。”艾菲开玩笑道。

“就是就是,老板恭喜发财,红包拿来。”蔡聪信也打趣道。