第一百五十四章 人事调动(2 / 3)

个做领导的太严格。”

领导?美人鱼话一出,不只桑归雨觉得可笑,旁边偷听她们对话的同事也觉得好笑,她是哪里来的错觉,认为一个小组长算是多么了不起的领导。

看着美人鱼扭动的背影,桑归雨忍不住摇头。

下午四点,就在桑归雨计划着今晚要继续加班的时候,泽带着罗建彬和人事经理出现在办公室里。

不知道什么时候开始泽就不在茶水间吃午饭,所以这一层的员工除了桑归雨都很久没有看到泽总了。

突然出现的泽换了一个寸头的新发型,配上合体的西装,充满阳刚的帅气,让几个女员工忍不住小小尖叫。

虽然大家一直都知道泽总五官长得周正,但是他原本的头发偏长,遮挡了眼睛,加上性格冷沉,给人一种阴暗的印象,没想到仅仅是剃了头发,就有如此惊艳的感觉,连桑归雨也没料到泽可以如此有男人味。

视线从泽转向罗建彬,自从投标项目开始,他就被借调到了少东办公室,投标书已经交出,只等投标结果,这时候回来是理所当然的。

可是一个员工回归岗位,应该不需要泽总和人事经理一起出马吧,所以大家都非常好奇,今天泽总来的目的。

事实证明,能让这个公司唯一一个没有任何头衔的冷面泽总出马的,肯定不是小事情。

罗建彬被任命为他们的新副总,而桑归雨则被调到了少东办公室担任助理一职。

除了调动本身让人意外之外,调动的原因也是出人意表。

两个人都是因为同一件事情发生调动,就是公司里面都知道的许氏投标案。

关于罗建彬的原因说明是工作激情高、能力强之类的话,不用说大家有目共睹,可是即便能力再强,激情再高,按道理不是该一步一步地往上走吗?这一下子就变成副总,是不是升得太快了。

况且他做副总的话,那原来的副总怎么办?他们办公室总不能安排两个副总吧,两个领导听谁的好呢,这不是难为他们吗?

姑且不论以后该听谁的指挥,桑归雨的调动又是怎么回事?

说是因为能力欠缺,在开标时出现严重失误,为了预防再次出现不利于公司业务的风险,于是决定调到少东办公室好好“磨炼”。

明明应该是一份非常严肃的人事调动通知,磨炼两字却特地打了引号,要不是人事经理亲自交代,要不是通知下面的日期加盖了公司印章,大家还以为是个笑话呢。

不过这说法也不是完全立不住脚,人人都知道笑容可掬的少东工作起来铁面无私,四五个大秘书都嫌少的工作量可想而知,所以把桑归雨调上去做助理称为磨炼还是挺形象的。

等泽总和人事经理离开,整个办公室炸开了锅,纷纷围着桑归雨讨论这个大变动。

“归雨,你这样算是升职了吗?可以和少东一起工作,听起来就超棒,以后加了工资可不能忘记请客哦。”

“我也不知道……”桑归雨莫名其妙,根本没料到自己会被突然调去当少东助理。

“你是不是傻啊,通知都说得这么清楚了,这是惩罚懂哇啦,我们投标失败了,少东这是要找个出气筒呢。”

“是啊,都明摆着要折磨归雨了还问,在下面工作多好,拿着稳定工资按时上下班,没有太大的压力,要是调上去了,指不定天天加班熬夜,现在社会新闻都是工作过劳死,为这点钱不值得。”

“天天加班?那归雨不是很惨。”

“加班是一点,天天被领导盯着压力很大的,我表姐就是这样,变成经理助理以后受不了经理的暴脾气辞职了。”

“这么严重?”

“唉,没办法,谁叫她这么倒霉,一进公司就跟了一个这么难的项目,现在失败了,她最没地位,只能做这个背锅的。”