第六百七十六章 一年规划(2 / 3)

所以——

“我们只有半年,最多一年时间,来彻底解决并消化怪兽文明,然后就一定要冲出怪兽山脉,抓紧两大阵营都没完成最后战争准备的宝贵窗口期,在异界大陆上,占据一席之地!”

孟超咬牙,心中暗道。

这当然不容易。

而且孟超也不看好九大超级企业能逆袭前世毁灭的命运。

不单单是战斗力的问题。

他现在隐约能想起来,前世的九大超级企业在以“异度天灾”之名,烜赫一时之后,就渐渐将企业利益凌驾于龙城利益之上。

当某个企业的主要市场都转移到了远离龙城的异界文明繁盛之处。

当该企业的员工和消费者,渐渐从地球人变成异界智慧种族占大多数。

当该企业的投资者里,出现了大量异界的高阶魔法师甚至深渊魔族。

当该企业的掌控者,为了获得悠长的生命,修炼异界的秘法,甚至秘密信仰异界的神魔之后。

这样的超级企业,还能算是地球文明锐不可当、值得信赖的战刀吗?

而因为龙城内部的结构性问题没有解决。

就算龙城文明扩张最厉害的时候,普通市民依旧没得到太多的好处。

反而要承受异界敌对阵营的强者,时不时渗透到龙城内部来杀人放火,大肆破坏的痛苦。

那些魔法师、血精灵和深渊魔族的手段,可是比怪兽更阴险和凶残百倍的。

结果就是,随着龙城文明表面上的势力范围越来越大,凝聚力反而越来越低,内部矛盾丛生,市民怨声载道,苦不堪言。

当这个美轮美奂的肥皂泡终于吹爆时,龙城文明便以惊人的速度崩塌。

当人们终于醒悟过来,想要像怪兽战争期间一样齐心协力,众志成城,却已经太晚,太慢了。

九大超级企业之间互不信任,恶性竞争。

绝世强者和三流高手之间,超凡者和普通人之间,豪门和寒门之间存在了几十年的壕沟,也不是火烧眉毛了,急切之间可以填平。

最终,落到“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的下场,简直是必然的。

有了前车之鉴,孟超不觉得超级企业可以成为文明扩张的主力军。

至少,不该是唯一的主力军。

“龙城需要平衡,必须有一股力量来制衡超级企业,两条腿走路才更稳当。”

这样想着,孟超开始梳理自己今后半年到一年内,要做的事情。

他希望在这关键的一年内不断发展壮大,不说成为制衡超级企业的力量,至少要拥有更大的话语权,能够“上达天听”,在生存委员会发出自己的声音。

要实现这一点,最核心的,自然是无敌的武力。

在这个弱肉强食的世界,自身的强大才是一切权势的根基。

好在随着超星资源的蒸蒸日上,又从异兽调查局得到大量帮助,还掌控了地下皇帝的丰富遗产,修炼资源是绝对不缺的。

而利用身边的资源,参与巢城重建乃至整座龙城的升级,又能赚取大量贡献值。

有了资源和贡献值,将《九龙神印》和《天霸碎星斩》融会贯通,乃至冲击更高境界,仅仅是时间问题。

孟超有信心在未来一年,冲击五星灵视境界,并窥探天境巅峰的奥秘。

其次,就是超星资源。

自家旗下的企业,当然最值得信赖。

经过这几年连续以蛇吞象的爆发式发展,超星资源早已不再是刚刚成立时那个低阶收割者小打小闹的小微企业。

而是拥有数千员工,独立的生化研究室和食品深加工灌装厂,能承接从市政工程到军方后勤在内,大量业务的综合性高新科技企业。

特别是孟超以超越时代的预见性,断定怪